Вопрос недели

Согласно п.8 Инструкции о порядке ведения кассовых операций и порядке расчетов наличными денежными средствами в белорусских рублях на территории Республики Беларусь (утверждена постановлением Правления Национального банка РБ №107 от 29.03.2011 г.), юридические лица, подразделения, индивидуальные предприниматели, открывшие текущие (расчетные) банковские счета, вправе использовать наличные деньги, поступившие в кассу, при условии отсутствия:
- наложения ареста и обращения взыскания на денежные средства юридического лица, индивидуального предпринимателя, находящиеся на текущих (расчетных) банковских счетах;
- приостановления операций по текущим (расчетным) банковским счетам юридических лиц, индивидуальных предпринимателей;
- картотеки к внебалансовому счету "Расчетные документы, не оплаченные в срок" (далее - картотека).
Таким образом, организация не вправе использовать наличные денежные средства для оплаты поставщику за товары.
В бухгалтерию организации работник принес заявление и весь пакет документов, поименованный  в Указе Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан», на выплату пособия по материнству (пособия женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности) и семейных пособий (пособия в связи с рождение ребенка и пособия по уходу за ребенком до 3-лет). Супруга работника (гражданка Украины), постоянно проживающая на территории РБ,  на момент обращения за пособиями не имеет места работы более 6 месяцев, ранее за нее страховые взносы уплачивались более 6 месяцев.  Ребенок зарегистрирован и постоянно проживает на территории РБ. Взносы за данного работника уплачиваются организацией.

Право на государственные пособия семьям, воспитывающим детей, в соответствии с Законом Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон №7-З) имеют:
постоянно проживающие в Республике Беларусь граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства;
временно проживающие в Республике Беларусь иностранные граждане и лица без гражданства, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на социальное страхование.
Государственные пособия, предусмотренные Законом №7-З, назначаются на детей, зарегистрированных по месту жительства в Республике Беларусь на день обращения за назначением государственных пособий, при условии их фактического проживания в Республике Беларусь.
Согласно ст.10-12 Закона №7-З в полной семье право на пособия, указанные в вопросе, определяется в отношении матери ребенка. В случае если мать в полной семье не работает (не служит), не учится, не проходит подготовку в клинической ординатуре, указанные пособия могут быть назначены по месту работы (службы) отца ребенка.
Давайте разберем на примере.
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с 05.10.2018 по 21.08.2021. С 01.02.2019 по 16.05.2019 с ней заключен гражданско-правовой договор. Согласно акту выполненных работ к данному договору ей было выплачено вознаграждение за период с 01.02.2019 по 31.03.2019.
Согласно п. 37 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей (утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. №569) лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размеров, установленных в пункте 2 статьи 13 Закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающих детей» №7-З от 29.12.2012, на период действия таких договоров.
Т.е размер пособия по уходу за ребенком до 3х лет уменьшается до 50 процентов от установленного размера на весь период действия гражданско-правового договора, вне зависимости от того, когда данные работы были фактически выполнены.
Таким образом, сотруднице пособие по уходу за ребенком до 3х лет должно быть выплачено в следующих размерах:
•    С 05.10.2018 по 31.01.19 – 100%;
•    С 01.02.2019 по 16.05.2019 – 50%;
•    С 17.05.2019 по 21.08.2021 – 100%.
Согласно п. 3.26 ст. 175 НК РБ в состав внереализационных расходов включаются курсовые разницы, возникающие при пересчете выраженной в иностранной валюте и (или) белорусских рублях в сумме, эквивалентной определенной сумме в иностранной валюте, стоимости активов и обязательств, определяемые в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь, за некоторым исключением указанных в подп. 1.18 п.1 ст. 173 Налогового кодекса.
Согласно подп. 1.18 п. 1 ст. 173 НК РБ при налогообложении не участвуют суммы курсовых разниц, возникающих при пересчете выраженной в иностранной валюте и (или) белорусских рублях в сумме, эквивалентной определенной сумме в иностранной валюте, стоимости активов и обязательств, определяемых в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь, возникших в связи с осуществлением затрат, не учитываемых при налогообложении.
Согласно п. 1 ст. 172 НК РБ если величина собственного капитала отрицательная или равна нулю, белорусская организация не вправе учитывать затраты и внереализационные расходы по контролируемой задолженности при определении налоговой базы налога на прибыль.
Таким образом, сумма отрицательных курсовых разниц, начисленных по процентам в указанной ситуации, не участвует в налогообложении прибыли.
Порядок применения норм Указа № 151 разъяснен в письме МНС от 26.04.2019 № 2-1-10/00998. Так, право на вычет «ввозного» НДС наступает в том отчетном периоде, в котором истек 30-дневный срок, независимо от того, на какой день (выходной и (или) нерабочий государственный праздник (нерабочий праздничный день)) приходится последний день установленного 30-дневного срока.
Обращаем внимание, что в период  2015 - 2018 гг. определение установленной Указом №99 отсрочки производилось по-иному. В случае если последний день такого срока приходился на нерабочий день, то днем окончания срока считался ближайший следующий за ним рабочий день (письмо МНС от 20.03.2015 № 2-1-10/469).
В связи с производственной необходимостью организация направляет сотрудника в командировку с 03.06.2019 по 05.06.2019 в г. Киев, Украина. Для оперативного передвижения по месту командирования работник использовал услуги такси. Можно ли возместить командированному работнику расходы по проезду на такси?

Согласно п. 14 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках (утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176) нанимателем могут быть возмещены данные расходы на основании подтверждающих документов.
Подтверждающими документами могут выступать (п. 91 Инструкции о порядках ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами (утверждена постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 19.03.2019 № 117):
- платежный документ, содержащий наименование продавца, учетный номер плательщика (УНП), порядковый номер платежного документа, дату и время проведения операции продажи товара (выполнения работы, оказания услуги), оформления (печати) чека продажи, наименование, количество и цену товара (работы, услуги), сумму. В случае отсутствия в платежном документе указанной информации документами, подтверждающими расходы по приобретению товаров (выполнению работ, оказанию услуг), являются платежный документ и товарный чек либо иной документ, подтверждающий приобретение товаров (выполнение работ, оказание услуг), содержащий наименование продавца, учетный номер плательщика (УНП), дату продажи товара (работы, услуги), наименование, количество и цену товара (работы, услуги), сумму, которые подписывает лицо, непосредственно осуществившее отпуск товаров (выполнившее работы, оказавшее услуги), с указанием должности, фамилии и инициалов;
- квитанция о приеме наличных денежных средств;
- платежный документ и карт-чек в случае оплаты текущих операций с использованием кассового оборудования при осуществлении расчетов в безналичной форме посредством банковских платежных карточек. При отсутствии платежного документа и (или) карт-чека прилагается выписка по счету клиента, доступ к которому обеспечивается банковской платежной карточкой;
- карт-чек в случае оплаты текущих операций с применением программно-технических средств, обеспечивающих обслуживание держателей карточек, в том числе систем дистанционного банковского обслуживания (банкомат, инфокиоск, интернет-банкинг, мобильный банкинг, SMS-банкинг, ТВ-банкинг, USSD-банкинг), либо выписка по счету клиента, к которому выдана личная (корпоративная) дебетовая карточка;
- счета, квитанции, проездные документы (билеты), талоны, купоны, справки, выданные юридическими лицами страны-нерезидента, в том числе документы, оформленные в электронном виде и распечатанные на бумажном носителе;
- другие документы, подтверждающие расходы, связанные с совершением текущих операций, в том числе со служебными командировками, в соответствии с законодательством.
Без ответа оставить уведомление нельзя. Вы должны отреагировать на него в течение 10 рабочих дней (п. 8 статьи 73 НК РБ). Если вы не согласны с позицией налогового органа, изложите в ответе обоснование ваших расчетов показателей декларации, ссылки на нормативные документы, которыми вы руководствовались, приложите необходимые документы. Как правило, на этом все споры с налоговой инспекцией заканчиваются.
Дефектный акт (форма С-1) – это документ, который служит обоснованием принятия решения о проведении текущего ремонта и является исходным документом для составления сметы на проведение ремонтных работ.
Данная форма утверждена постановлением Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 29.04.2011 №14.
Эта форма применяется всеми организациями независимо от организационно-правовой формы и формы собственности и индивидуальными предпринимателями для:
- обоснования принятия решения о проведении текущего ремонта;
- составления сметы на проведение строительно-монтажных работ по текущему ремонту, так как он является исходным документом.
Дефектный акт не является первичным учетным документом, в бухгалтерском учете хозяйственные операции по текущему ремонту отражаются на основании акта сдачи-приемки выполненных строительных и иных специальных монтажных работ. Таким образом, если организация не составила дефектный акт, то она не нарушила законодательство в области бухгалтерского и налогового учета. Однако при отсутствии дефектного акта выполненные работы могут квалифицироваться как реконструкция помещений, что без соответствующей документации является самовольным строительством (п.1 ст.223 ГК РБ). Также зоной риска является область арендных правоотношений, так как текущий ремонт выполняется за счет средств арендатора (п.2 ст.587), а вот если контролирующие органы решат, что выполненные работы являются капитальным ремонтом, то эти затраты ложатся на плечи арендодателя (п.1 ст.587).
Порядок приема наличных денежных средств установлен постановлением Совета Министров и Нацбанка РБ от 06.07.2011 № 924/16 «О порядке использования кассового оборудования, платежных терминалов, автоматических электронных аппаратов, торговых автоматов и приема наличных денежных средств, денежных средств в случае осуществления расчетов в безналичной форме посредством банковских платежных карточек при продаже товаров, выполнении работ, оказании услуг, осуществлении деятельности в сфере игорного бизнеса, лотерейной деятельности, проведении электронных интерактивных игр» (далее – Постановление №924/16).
Пунктом 35 постановления №924/16 установлены исключения, при которых  прием наличных денежных средств при реализации товаров (работ, услуг) за наличный расчет может осуществляться без применения кассового оборудования.
Согласно п.35.7 постановления №924/16 применение кассового оборудования и (или) платежного терминала при оказании услуг и продаже товаров (за исключением алкогольных напитков и табачных изделий) в поездах городских, региональных, межрегиональных, международных, коммерческих линий в ассортименте, утвержденном государственным объединением «Белорусская железная дорога» не требуется.
Согласно ст.3 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 №7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»:
1. к пособиям по материнству относятся:
- пособие по беременности и родам;
- пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности.
2. к семейным пособиям относятся:
- пособие в связи с рождение ребенка;
- пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
- пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (далее - пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет);
- пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, определяемых настоящим Законом (далее - пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей);
- пособие на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека;
-пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.
← Назад 1 2 3 4 5 Вперед →