Рус En

Вопрос недели

Создание резервного фонда заработной платы – право или обязанность организации?

Согласно ст.76 ТК РБ в случае экономической несостоятельности (банкротства) нанимателя, ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя и в других предусмотренных законодательством случаях создание резервного фонда заработной платы является обязанностью.
Размер резервного фонда, основания, порядок его создания и использования определяются Правительством Республики Беларусь.

← Назад

Вперед →